Culture of Transparency
阳光文化建设
碧桂园每年启动“阳光文化节”，发布《阳光指数白皮书》，完善企业廉洁管理体系，树立风清气正的阳光企业文化，更好地维护企业安全生产。
30%领导力与承诺
30%运营和维护
20%预防和改善
10%设计与框架
10%培训与程序
TRANSPARENT
FAIR JUST
阳光公平公正
Integrity policy
廉洁政策
碧桂园制定相关政策与制度，践行风清气正的阳光文化。
《碧桂园集团举报制度》 《碧桂园集团举报制度》
我们的员工
每一位碧桂园员工入职时，均需签署《廉洁自律承诺书》，确保员工熟悉自身应遵循的法律和制度，并作出承诺。此外，碧桂园通过制定《员工职务行为管理规定》、《员工利益冲突管理规定》、《员工违规违纪责任追究办法》等，对员工的行为进行规范和引导确保员工以实际行为践行碧桂园集团风清气正的阳光文化。
我们的利益相关方
为保证碧桂园与其利益相关方保持健康长久的双赢关系，我们与合作单位签订《阳光公约》。双方的合作应基于合法、正当、互惠互利的基础与合法合规的底线。此外，碧桂园向所有合作伙伴公开集团监察部的联系方式，通过内部审计监察的监督职能，营造廉洁公正的商业环境。
Cleanness
廉洁举报
0757-26395969 
4
举报电话
邮政编码：
528311举报地址：
广东省佛山顺德区北滘镇碧桂园大道一号碧桂园总部
承诺
我们对举报人的个人信息和举报内容进行严格保密，禁止他人对举报人进行打击报复；对举报人进行打击报复的，一经查实，将严肃处理；
我们优先办理实名举报，并及时反馈调查情况和处理结果。
建议
请举报人留下姓名、联系方式等信息，便以联系和沟通；
举报应列明举报对象，详细描述违规违纪行为实施的时间、地点、具体经过等信息，附上书证、照片、录音、视频等证据资料；
举报人应如实举报，不得捏造事实、诬告陷害他人。
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