学习是保持碧桂园活力的源泉。碧桂园人坚信学无止境，永不止步。

　　碧桂园始终注重对员工的培养，注重员工知识的积累和更新，并把创建学习型企业作为企业发展的根本出路。碧桂园在大力实施以“人才引进、人才培养、人才储备、人才任用”为核心的可持续发展的人才战略的同时，构建了一整套规范、先进的科学培训体系，为每一位员工提供不断学习和不断发展的机会。

　　碧桂园拥有一支专业的培训管理队伍，并拥有一个集户外展能培训、企业内训于一体的综合性培训中心――凤凰户外拓展培训基地。我们为每一位员工提供入职、岗前、在岗等一系列培训。给新员工配备职业导航师进行在岗培养，定期对老员工进行针对性在岗培训……一点一滴，碧桂园都精心打造，确保每一位员工都可以享受到具有针对性、实效性和多样性的系统培训。

　　碧桂园重视人才储备，重视后备人才梯队的建设。制定了专门培养集团管理人才的“海豚计划”，对储备干部进行系统的培训。完善和规范的人才培养和使用机制，使碧桂园成为职业人的训练场，精英人才的聚集地。